Rechtsprechung
| LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10 |
Volltextveröffentlichungen (7)
- openjur.de
Tarifliche Einmalzahlung; Auslegung einer Tarifnorm; Ausschlussfristen: Verhältnis MTV Cockpit zu TV "Einmalzahlung"
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
§§ 30, 31 MTV Cockpit; Anlage I zu § 4 VTV Nr. 6 (TV "Einmalzahlung")
Tarifliche Einmalzahlung; Auslegung einer Tarifnorm; Ausschlussfristen: Verhältnis MTV Cockpit zu TV "Einmalzahlung" - Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Unbegründeter Anspruch auf Gewährung einer anteiligen tariflichen Einmalzahlung wegen Verfalls des Anspruchs; Tariflicher Ausschluss der Einmalzahlung für fliegendes Personal; unbegründete Zahlungsklage bei verspäteter Geltendmachung
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Tariflicher Ausschluss der Einmalzahlung für fliegendes Personal; unbegründete Zahlungsklage bei verspäteter Geltendmachung
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Dortmund, 05.08.2010 - 4 Ca 874/10
- LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 26.01.2005 - 4 AZR 6/04
Eingruppierung der Leiterin einer Referategruppe
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. etwa BAG vom 26.11.2003 - 4 ABR 54/02, AP Nr. 186 zu § 1 TVG Tarifverträge: Metallindustrie; BAG vom 26.01.2005 - 4 AZR 6/04, juris). - BAG, 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06
Verbesserung der Arbeitsbedingungen anlässlich eines Betriebsübergangs
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Nach Fristablauf werden die Vertragsparteien davon befreit, einerseits Rückstellungen zu bilden, andererseits Beweismittel vorzuhalten (BAG vom 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464; BAG vom 14.01.2009 - 5 AZR 246/08, NZA 2009, 448). - BAG, 26.11.2003 - 4 ABR 54/02
Außertariflicher Angestellter in der Metallindustrie
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Im Zweifel gebührt der Auslegung der Vorrang, die zu einer vernünftigen, sachgerechten, zweckorientierten und praktisch brauchbaren Regelung führt (vgl. etwa BAG vom 26.11.2003 - 4 ABR 54/02, AP Nr. 186 zu § 1 TVG Tarifverträge: Metallindustrie; BAG vom 26.01.2005 - 4 AZR 6/04, juris).
- BAG, 29.05.2002 - 5 AZR 105/01
Tarifliche Ausschlußfrist - Nachweisgesetz
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Es bestand insoweit keine Verpflichtung der tarifgebundenen Beklagten, den Kläger über tarifliche Änderungen zu informieren (LAG Hamm vom 10.09.1999 - 5 Sa 1868/98, MDR 2000, 463; vgl. auch BAG vom 29.05.2002 - 5 AZR 105/01, EzA § 2 NachwG Nr. 4). - BAG, 14.01.2009 - 5 AZR 246/08
Ausschlussfrist - vorsätzliche untertarifliche Bezahlung
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Nach Fristablauf werden die Vertragsparteien davon befreit, einerseits Rückstellungen zu bilden, andererseits Beweismittel vorzuhalten (BAG vom 19.12.2007 - 5 AZR 1008/06, NZA 2008, 464; BAG vom 14.01.2009 - 5 AZR 246/08, NZA 2009, 448). - BAG, 18.06.1980 - 4 AZR 463/78
Anspruch auf Rückzahlung eines Gehaltsvorschusses als sonstiger Anspruch aus dem …
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Dies ist in aller Regel nur möglich bei einer vom jeweiligen Anspruchsgegner veranlassten Fristversäumnis oder bei persönlichen Ausnahmesituationen auf der Gläubigerseite (BAG vom 18.06.1980 - 4 AZR 463/78, juris). - LAG Hamm, 10.09.1999 - 5 Sa 1868/98
Arbeitgeber - Hinweispflicht auf tarifliche Änderungen
Auszug aus LAG Hamm, 20.01.2011 - 15 Sa 1556/10
Es bestand insoweit keine Verpflichtung der tarifgebundenen Beklagten, den Kläger über tarifliche Änderungen zu informieren (LAG Hamm vom 10.09.1999 - 5 Sa 1868/98, MDR 2000, 463; vgl. auch BAG vom 29.05.2002 - 5 AZR 105/01, EzA § 2 NachwG Nr. 4).